En busca de la excelencia : experiencias de las empresas mejor gerenciadas de los Estados Unidos /

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Detalles Bibliográficos
Autor principal: Peters, Thomas J.
Otros Autores: Waterman, Robert H. Jr
Formato: Libro
Lenguaje:Español
Publicado: Bogotá : Norma, 1991.
Colección:Empresas y Empresarios
Materias:
ADMINISTRACION DE EMPRESAS
ACTITUDES DE LA DIRECCION
MOTIVACION
EMPRESAS COMERCIALES
INVESTIGACION
ACTITUDES DE LOS EMPLEADOS
EMPLEADORES
EMPLEADOS
INCENTIVOS
CALIDAD DE VIDA
GERENTES
ORGANIZACION DEL TRABAJO
ESTUDIOS DE CASOS
ADMINISTRACION DE PERSONAL
ORGANIZACION DE LA EMPRESA
ESTADOS UNIDOS
Aporte de:Registro referencial: Solicitar el recurso aquí
Sistema de Bibliotecas UCES de Universidad de Ciencias Empresariales y Sociales (UCES)
Tabla de Contenidos:
  • Primera parte. Lo que debe conservarse
  • 1. El éxito de algunas empresas norteamericanas
  • Segunda parte. hacia una nueva teoría
  • 2. El modelo racional
  • 3. El hombre en espera de motivación
  • Tercera parte. De nuevo a las fuentes
  • 4. El manejo de la ambigüedad y la paradoja. Teorías y sistemas, racional y social, abierto y cerrado
  • 5. Predisposición para la acción
  • 6. Acercamiento al cliente
  • 7. Autonomía y espíritu empresarial
  • 8. Productividad por el personal
  • 9. Movilización alrededor de un valor clave
  • 10. Zapatero, a tus zapatos
  • 11. Estructura simple, y poco personal
  • 12. Flexibilidad y rigor simultáneos.

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