Uma avaliação da relação entre resultado e equilíbrio pessoal nas organizações /

El presente estudio tuvo como motivación evaluar la relación entre el resultado y el equilibrio personal en las organizaciones. Así, la presente investigación tiene el objetivo de identificar la existencia de relación entre el alcance o no de los resultados y el equilibrio personal de los empleados...

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Detalles Bibliográficos
Autor principal: Moura, Franklin dos Santos
Formato: Artículo
Lenguaje:Español
Materias:
RECURSOS HUMANOS
ADMINISTRACION DE EMPRESAS
GESTION
EQUILIBRIO
RENDIMIENTO
AUDITORIA
ADMINISTRACION DEL TIEMPO
BRASIL
Acceso en línea:http://dspace.uces.edu.ar:8180/xmlui/handle/123456789/4518
Aporte de:Registro referencial: Solicitar el recurso aquí
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