Cómo planificar sus recursos humanos /
Guardado en:
| Autor principal: | |
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| Formato: | Libro |
| Lenguaje: | Español |
| Publicado: |
Buenos Aires :
Granica,
1995.
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| Colección: | Management
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| Materias: | |
| Aporte de: | Registro referencial: Solicitar el recurso aquí |
Tabla de Contenidos:
- 1. ¿Cuáles son mis obligaciones legales como empleador?
- 2. ¿Necesito otro empleado?
- 3. ¿Cómo es utilizado realmente el tiempo?
- 4. ¿Para qué sirven las descripciones del puesto?
- 5. Cómo consigo buenos empleados?
- 6. ¿Qué pasa con los salarios y los beneficios extra?
- 7. ¿Cómo consigo capacitar a un nuevo empleado?
- 8. ¿Cómo puedo retener buenos empleados?
- 9. ¿Qué pasa con las evaluaciones y las revisiones de los salarios?
- 10. ¿Qué hago con los empleados problema?
- 11. ¿Qué pasa con los planes de jubilación?
- 12. ¿Qué pasará cuando me jubile?
- Apéndice 1: Formularios adicionales y listas de control
- 2: Fuentes de información para pequeñas empresas
- 3: ¿Por qué su compañía necesita un manual sobre personal?