Contrato de trabajo: Despido directo, gratificación abonada a un trabajador despedido por reorganización empresaria imputable a cualquier diferencia, imposibilidad de efectuar deducción alguna respecto a la indemnización reclamada por el despido, ley de empleado, incumplimiento del requisito previsto en el artículo 113 inciso d de la ley 24013.
Cita Chicago Style (17a ed.)Contrato De Trabajo: Despido Directo, Gratificación Abonada a Un Trabajador Despedido Por Reorganización Empresaria Imputable a Cualquier Diferencia, Imposibilidad De Efectuar Deducción Alguna Respecto a La Indemnización Reclamada Por El Despido, Ley De Empleado, Incumplimiento Del Requisito Previsto En El Artículo 113 Inciso D De La Ley 24013.
Cita MLA (8a ed.)Contrato De Trabajo: Despido Directo, Gratificación Abonada a Un Trabajador Despedido Por Reorganización Empresaria Imputable a Cualquier Diferencia, Imposibilidad De Efectuar Deducción Alguna Respecto a La Indemnización Reclamada Por El Despido, Ley De Empleado, Incumplimiento Del Requisito Previsto En El Artículo 113 Inciso D De La Ley 24013.