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Titulos:
The transformation imperative : achieving market dominance through radical change / Thomas E. Vollmann.
ISBN:
0875846769; 9780875846767
Lugar de Edición:
Boston, Mass. :
Editor:
Harvard Business School Press,
Fecha de Edición:
c1996.
Notas Formateada:
Dominate or die -- Enterprise transformation facets -- The model for transformation -- Enterprise transformation drivers -- Strategic intent and strategic response -- The infrastructure -- Learning capacity -- People transformation -- So what?
Palabras clave:
Organizational change; Organizational learning.

Leader:
cam-
Campo 008:
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Campo 020:
^a0875846769
Campo 020:
^a9780875846767
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^a(udesa)000050395USA01
Campo 035:
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Campo 035:
^a(OCoLC)990000503950204151
Campo 040:
^aDLC^cDLC^dQP9^dNLGGC^dYDXCP^dBTCTA^dBAKER^dU@S
Campo 100:
1 ^aVollmann, Thomas E.
Campo 245:
14^aThe transformation imperative :^bachieving market dominance through radical change /^cThomas E. Vollmann.
Campo 246:
Campo 260:
^aBoston, Mass. :^bHarvard Business School Press,^cc1996.
Campo 300:
^aix, 269 p. :^bill. ;^c24 cm.
Campo 505:
0 ^aDominate or die -- Enterprise transformation facets -- The model for transformation -- Enterprise transformation drivers -- Strategic intent and strategic response -- The infrastructure -- Learning capacity -- People transformation -- So what?
Campo 650:
0^aOrganizational change^xManagement.
Campo 650:
0^aOrganizational learning.
Proveniencia:
^aUniversidad de San Andrés - Biblioteca Max Von Buch
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Institucion:
Universidad de San Andrés
Dependencia:
Biblioteca Max Von Buch

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