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Titulos:
On-the-job training as a cause of brain drain
Lugar de Edición:
Taiwan
Editor:
Chung Hua Institution for Economic Research
Fecha de Edición:
1992, jul.
Palabras clave:
Empleados y Obreros; Empowerment; Estudios generales sobre dirección del trabajo; Estudios generales sobre organización del trabajo
Leader:
nam
Campo 008:
970124s1992||||xx |||||||||||000|0|eng|d
Campo 040:
^dAR-BaBPE
Campo 100:
1 ^94298^aChen, Tain Jy
Campo 245:
10^aOn-the-job training as a cause of brain drain
Campo 246:
Campo 260:
^aTaiwan ^bChung Hua Institution for Economic Research ^c1992, jul.
Campo 300:
^a23 p.
Campo 490:
^aDiscussion papers^v9206
Campo 650:
4^aEmpleados y Obreros^946420
Campo 650:
4^aEmpowerment^946422
Campo 650:
4^aEstudios generales sobre dirección del trabajo^946563
Campo 650:
4^aEstudios generales sobre organización del trabajo^946609
Campo 700:
^976805^aSu, Hsien-Yang
Proveniencia:
^aUBA - Facultad de Ciencias Económicas - Biblioteca
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Institucion:
Universidad de Buenos Aires (UBA)
Dependencia:
Facultad de Ciencias Económicas

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