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Titulos:
Administración: un enfoque basado en competencias / Don Hellriegel, Susan E. Jackson, John W. Slocum
Idiomas:
spa
ISBN:
9789706861979
Lugar de Edición:
México, D.F.:
Editor:
Thomson Learning,
Fecha de Edición:
c2002
Edición #:
9a ed.
Notas Formateada:
Parte I.Panorama general de la administración: 1.Administración en un entorno dinámico - 2.Evolución de la administración -- Parte II.Manejo del entorno: 3.Fuerzas del entorno - 4.Administración global - 5.Emprendedores - 6.Ética y responsabilidad social de las empresas -- Parte III.Toma de decisiones estratégicas: 7.Planeación y estrategia - 8.Fundamentos de la toma de decisiones - 9.Recursos para la planeación y la toma de decisiones -- Parte IV.Organización: 10.Fundamentos del diseño organizacional - 11.Diseños organizacionales contemporáneos - 12.Cambio y aprendizaje organizacional - 13.Administración de recursos humanos -- Parte V.Dirección: 14.Motivación para el trabajo - 15.Dinámica del liderazgo - 16.Comunicación organizacional - 17.Manejo de equipos de trabajo - 18.Culturas organizacionales y diversidad cultural -- Parte VI.Control y evaluación: 19.Control y evaluación - 20.Tecnología para la administración de la información
Palabras clave:
ADMINISTRACION DE EMPRESAS; RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIAL; TOMA DE DECISIONES; DISEÑO ORGANIZACIONAL; PLANIFICACION ESTRATEGICA; LIDERAZGO; COMUNICACION ORGANIZACIONAL; ADMINISTRACION DE PERSONAL

Leader:
cam
Campo 003:
AR-BaIT
Campo 008:
230902t2002t mx |||||||||||||||||spa||
Campo 020:
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Campo 250:
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Campo 260:
^aMéxico, D.F.:^bThomson Learning,^cc2002
Campo 300:
^axxv, 561, N1-32, IT1-9 p.
Campo 505:
0 ^aParte I.Panorama general de la administración: 1.Administración en un entorno dinámico - 2.Evolución de la administración -- Parte II.Manejo del entorno: 3.Fuerzas del entorno - 4.Administración global - 5.Emprendedores - 6.Ética y responsabilidad social de las empresas -- Parte III.Toma de decisiones estratégicas: 7.Planeación y estrategia - 8.Fundamentos de la toma de decisiones - 9.Recursos para la planeación y la toma de decisiones -- Parte IV.Organización: 10.Fundamentos del diseño organizacional - 11.Diseños organizacionales contemporáneos - 12.Cambio y aprendizaje organizacional - 13.Administración de recursos humanos -- Parte V.Dirección: 14.Motivación para el trabajo - 15.Dinámica del liderazgo - 16.Comunicación organizacional - 17.Manejo de equipos de trabajo - 18.Culturas organizacionales y diversidad cultural -- Parte VI.Control y evaluación: 19.Control y evaluación - 20.Tecnología para la administración de la información
Campo 650:
4^aADMINISTRACION DE EMPRESAS^916
Campo 650:
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Campo 650:
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Campo 650:
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Campo 650:
4^9840^aLIDERAZGO
Campo 650:
4^9300^aCOMUNICACION ORGANIZACIONAL
Campo 650:
4^919^aADMINISTRACION DE PERSONAL
Campo 700:
1 ^aJackson, Susan E.^98555
Campo 700:
1 ^914804^aSlocum, John W.
Proveniencia:
^aInstituto Tecnológico Buenos Aires (ITBA) - Biblioteca
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Institucion:
Instituto Tecnológico Buenos Aires (ITBA)
Dependencia:
Biblioteca

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