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Titulos:
Harvard business review: comunicación eficaz
Idiomas:
spa
ISBN:
8423417050
Lugar de Edición:
Bilbao:
Editor:
Deusto,
Fecha de Edición:
c2000
Notas Formateada:
Escuchemos provechosamente a nuestros interlocutores / Ralph Nichols y Leonard Stevens -- Cómo dirigir reuniones / Antony Jay -- Reuniones creativas compartiendo el poder / George Prince -- Nadie se fía plenamente del jefe: ¿qué hacer entonces? / Fernando Bartolomé -- La destreza incompetente / Chris Argyris -- Los mensajes ocultos que envían los directores / Michael McCaskey --Cómo informar y cambiar a los empleados de primera línea / T.J. Larkin y Sandar Larkin -- Cómo pueden mantener un buen debate los equipos de dirección / Kathleen Eisenhardt, Jean Kahwajy y L.J. Bougeois
Nota de contenido:
"Esta obra se dirige a todas las personas interesadas en desarrollar sus conocimientos sobre técnicas de comunicación en un entorno de trabajo. Aborda concretamente cuestiones relativas a cómo escuchar, cómo dirigir reuniones y hacerlas más creativas, la comunicación con los empleados de primera línea, los mensajes implícitos y la formación de equipos eficaces de dirección."
Palabras clave:
COMUNICACION ORGANIZACIONAL

Leader:
cam
Campo 003:
AR-BaIT
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Campo 020:
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Campo 300:
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Campo 490:
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Campo 505:
0 ^aEscuchemos provechosamente a nuestros interlocutores / Ralph Nichols y Leonard Stevens -- Cómo dirigir reuniones / Antony Jay -- Reuniones creativas compartiendo el poder / George Prince -- Nadie se fía plenamente del jefe: ¿qué hacer entonces? / Fernando Bartolomé -- La destreza incompetente / Chris Argyris -- Los mensajes ocultos que envían los directores / Michael McCaskey --Cómo informar y cambiar a los empleados de primera línea / T.J. Larkin y Sandar Larkin -- Cómo pueden mantener un buen debate los equipos de dirección / Kathleen Eisenhardt, Jean Kahwajy y L.J. Bougeois
Campo 520:
3 ^a"Esta obra se dirige a todas las personas interesadas en desarrollar sus conocimientos sobre técnicas de comunicación en un entorno de trabajo. Aborda concretamente cuestiones relativas a cómo escuchar, cómo dirigir reuniones y hacerlas más creativas, la comunicación con los empleados de primera línea, los mensajes implícitos y la formación de equipos eficaces de dirección."
Campo 650:
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Proveniencia:
^aInstituto Tecnológico Buenos Aires (ITBA) - Biblioteca
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Institucion:
Instituto Tecnológico Buenos Aires (ITBA)
Dependencia:
Biblioteca

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