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Titulos:
The transformation imperative : achieving market dominance through radical change / Thomas E Vollmann.
Idiomas:
EN
ISBN:
9780875846767
Lugar de Edición:
Boston :
Editor:
Harvard Business School Press,
Fecha de Edición:
1996.
Notas #:
Inc. Ref. Bib
Nota de contenido:
La transformación Imperativa muestra por qué las iniciativas de cambio como la reingeniería, mejora continua, y el empoderamiento de los empleados, cuando se implementa por sí solos, no son suficientes para lograr el dominio en el que evoluciona rápidamente el entorno empresarial actual. Sólo cuando los programas de cambio son profundas y totalmente integrada en toda la organización puede una empresa verdaderamente transformarse. Y la alternativa a la transformación, dice el autor, es una destrucción segura. Esta obra presenta herramientas útiles y un marco práctico para el análisis, implementación y medición de los programas de cambio.
Palabras clave:
ORGANIZACION DE EMPRESAS; GERENCIAMIENTO; DONACION BIASCA

Leader:
nam
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CPCE
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^aBoston : ^bHarvard Business School Press, ^c1996.
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^a269 p. ; ^c24 x 16 cm.
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^aLa transformación Imperativa muestra por qué las iniciativas de cambio como la reingeniería, mejora continua, y el empoderamiento de los empleados, cuando se implementa por sí solos, no son suficientes para lograr el dominio en el que evoluciona rápidamente el entorno empresarial actual. Sólo cuando los programas de cambio son profundas y totalmente integrada en toda la organización puede una empresa verdaderamente transformarse. Y la alternativa a la transformación, dice el autor, es una destrucción segura. Esta obra presenta herramientas útiles y un marco práctico para el análisis, implementación y medición de los programas de cambio.
Campo 650:
4^aORGANIZACION DE EMPRESAS
Campo 650:
4^aGERENCIAMIENTO
Campo 650:
4^aDONACION BIASCA
Proveniencia:
##^aConsejo Profesional de Ciencias Económicas de la Ciudad de Buenos Aires
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Institucion:
Consejo Prof. Cs.Económicas CABA
Dependencia:
Centro de Inform. Bibliográfica

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