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Titulos:
Competitividad, redes productivas y competencias laborales ¿homogeneidad o segmentación?
ISBN:
9290880675
Lugar de Edición:
Montevideo:
Editor:
Cinterfor
Fecha de Edición:
Notas #:
Una mirada integrada de las relaciones entre empresas y competencias laborales en América Latina./ Las competencias y la gestión de recursos humanos: una perspectiva transversal./ Competencias generales, competencias laborales y curriculum./ Políticas de capacitación y gestión de la mano de obra en un contexto de modernización productiva./ Estudios de casos nacionales./ reestructuración industrial, cadenas productivas y calificación en Brasil ¿trayectorias convergentes, terciarización "inteligente"?./ Cambio tecnológico, encadenamientos productivos y calificaciones del trabajo en Chile: un balance./ Vinculaciones interfinas y competencias laborales en la Argentina./ Los casos de la industria automotríz y de las telecomunicaciones.
Palabras clave:
POLITICA DE FORMACION; COMPETENCIAS LABORALES; BRASIL; CHILE; MEXICO; RECURSOS HUMANOS, GESTION DE LOS; CAMBIO TECNOLOGICO; INDUSTRIA AUTOMOTRIZ; TELECOMUNICACIONES; COMPETITIVIDAD; AMERICA LATINA; CALIFICACION PARA EL EMPLEO; PRODUCTIVIDAD

Campo 020:
9290880675
Campo 100:
^aNovick, Marta, coord.
Campo 100:
^aGallart, María, coord.
Campo 245:
^aCompetitividad, redes productivas y competencias laborales ¿homogeneidad o segmentación?
Campo 246:
Campo 260:
^aMontevideo:^bCinterfor
Campo 300:
^a394 p.
Campo 500:
Una mirada integrada de las relaciones entre empresas y competencias laborales en América Latina./ Las competencias y la gestión de recursos humanos: una perspectiva transversal./ Competencias generales, competencias laborales y curriculum./ Políticas de capacitación y gestión de la mano de obra en un contexto de modernización productiva./ Estudios de casos nacionales./ reestructuración industrial, cadenas productivas y calificación en Brasil ¿trayectorias convergentes, terciarización "inteligente"?./ Cambio tecnológico, encadenamientos productivos y calificaciones del trabajo en Chile: un balance./ Vinculaciones interfinas y competencias laborales en la Argentina./ Los casos de la industria automotríz y de las telecomunicaciones.
Campo 650:
POLITICA DE FORMACION
Campo 650:
COMPETENCIAS LABORALES
Campo 650:
BRASIL
Campo 650:
CHILE
Campo 650:
MEXICO
Campo 650:
RECURSOS HUMANOS, GESTION DE LOS
Campo 650:
CAMBIO TECNOLOGICO
Campo 650:
INDUSTRIA AUTOMOTRIZ
Campo 650:
TELECOMUNICACIONES
Campo 650:
COMPETITIVIDAD
Campo 650:
AMERICA LATINA
Campo 650:
CALIFICACION PARA EL EMPLEO
Campo 650:
PRODUCTIVIDAD
Proveniencia:
Centro de Estudios e Investigaciones Laborales CONICET-CEIL-PIETTE
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Institucion:
Centro de Estudios e Investigaciones Laborales - Programa de Investigaciones Económicas sobre Tecnología, Trabajo y Empleo - CONICET
Dependencia:
CEIL-PIETTE

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