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Titulos:
Les espaces de la négociation collective, branches et territoires
ISBN:
2906769665
Lugar de Edición:
Toulouse:
Editor:
Octares
Fecha de Edición:
Notas #:
Le système de relations professionnelles./ Négociation collective et régulation sociale./ Le champ des relations professionnelles./ Règles, négociation et régulation./ Les stratégies des acteurs, intérêt et légitimité./ L'acteur et l'institution: l'exemple des branches./ Les comparaisons internationales./ Conclusion: l'interdépendance des phénomènes sociaux./ La construction du système./ Des tarifs négociés aux conventions collectives de branche./ La construction des branches./ Les contrats de progrès./ Conclusion: les difficultés d'institutionnalisation du dialogue social./ Négociation de branche et d'entreprise: concurrence ou complémentarité des régulations./ L'essor de la négociation d'entreprise./ La négociation collective de branche en déclin ?./ L'articulation des niveaux de négociation: une utopie ? Conclusion: la concurrence entre les niveaux de négociation s'accentue./ Deux domaines de la négociation collective: les classifications et la formation professionnelle./ Les classifications professionnelles./ La diversité des principes de classement héritée de l'histoire./ Un premier enjeu des classifications: qualification, mobilité, compétence./ Classifications et salaires: complémentarité des deux dimensions./ La constitution des catégories professionnelles et leur structuration./ Autonomie des pratiques d'entreprises et régulation de branche./ Conclusion: le marché, la gestion et l'équité./ La formation professionnelle./ Une négociation centralisée articulant formation et emploi./ La reconnaissance des diplômes et des certifications dans les conventions collectives./ Des régulations de branche entre la fixation des normes et l'assistance aux entreprises./ Conclusion: l'opposition entre deux conceptions de la formation./ Deux nouveaux espaces de régulation sociale: les régions et l'Europe./ La région: un espace de concertation plus que de négociation./ La négociation collective au niveau local./ La régionalisation de la formation professionnelle des jeunes./ Les universités en Europe et leur environnement./ Formation professionnelle et emploi en Italie: des différences régionales marquées./ Conclusion: l'échange social et la règle./ La constitution de relations professionnelles européennes./ Genèse d'une directive européenne: la négociation collective dans les entreprises multinationales./ De l'information à la négociation: quelle dynamique possible pour les comités d'entreprise européens ?./ Le dialogue sectoriel européen./ Conclusion: Europe et régions, deux formes de régulation qui s'ignorent ?./ Conclusion générale - La branche et l'avenir de la régulation.;Collection Travail et Activité Humaine
Palabras clave:
NEGOCIACION COLECTIVA; COLECCION LIBROS FRANCESES

Campo 020:
2906769665
Campo 100:
^aJobert, Annette
Campo 245:
^aLes espaces de la négociation collective, branches et territoires
Campo 246:
Campo 260:
^aToulouse:^bOctares
Campo 300:
^a187 p.
Campo 500:
Le système de relations professionnelles./ Négociation collective et régulation sociale./ Le champ des relations professionnelles./ Règles, négociation et régulation./ Les stratégies des acteurs, intérêt et légitimité./ L'acteur et l'institution: l'exemple des branches./ Les comparaisons internationales./ Conclusion: l'interdépendance des phénomènes sociaux./ La construction du système./ Des tarifs négociés aux conventions collectives de branche./ La construction des branches./ Les contrats de progrès./ Conclusion: les difficultés d'institutionnalisation du dialogue social./ Négociation de branche et d'entreprise: concurrence ou complémentarité des régulations./ L'essor de la négociation d'entreprise./ La négociation collective de branche en déclin ?./ L'articulation des niveaux de négociation: une utopie ? Conclusion: la concurrence entre les niveaux de négociation s'accentue./ Deux domaines de la négociation collective: les classifications et la formation professionnelle./ Les classifications professionnelles./ La diversité des principes de classement héritée de l'histoire./ Un premier enjeu des classifications: qualification, mobilité, compétence./ Classifications et salaires: complémentarité des deux dimensions./ La constitution des catégories professionnelles et leur structuration./ Autonomie des pratiques d'entreprises et régulation de branche./ Conclusion: le marché, la gestion et l'équité./ La formation professionnelle./ Une négociation centralisée articulant formation et emploi./ La reconnaissance des diplômes et des certifications dans les conventions collectives./ Des régulations de branche entre la fixation des normes et l'assistance aux entreprises./ Conclusion: l'opposition entre deux conceptions de la formation./ Deux nouveaux espaces de régulation sociale: les régions et l'Europe./ La région: un espace de concertation plus que de négociation./ La négociation collective au niveau local./ La régionalisation de la formation professionnelle des jeunes./ Les universités en Europe et leur environnement./ Formation professionnelle et emploi en Italie: des différences régionales marquées./ Conclusion: l'échange social et la règle./ La constitution de relations professionnelles européennes./ Genèse d'une directive européenne: la négociation collective dans les entreprises multinationales./ De l'information à la négociation: quelle dynamique possible pour les comités d'entreprise européens ?./ Le dialogue sectoriel européen./ Conclusion: Europe et régions, deux formes de régulation qui s'ignorent ?./ Conclusion générale - La branche et l'avenir de la régulation.
Campo 500:
Collection Travail et Activité Humaine
Campo 650:
NEGOCIACION COLECTIVA
Campo 650:
COLECCION LIBROS FRANCESES
Proveniencia:
Centro de Estudios e Investigaciones Laborales CONICET-CEIL-PIETTE
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Institucion:
Centro de Estudios e Investigaciones Laborales - Programa de Investigaciones Económicas sobre Tecnología, Trabajo y Empleo - CONICET
Dependencia:
CEIL-PIETTE

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