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Titulos:
El despido libre y sus límites en el derecho norteamericano
ISBN:
8481881325
Lugar de Edición:
Madrid:
Editor:
Consejo Económico y Social
Fecha de Edición:
Notas #:
Employment at-will como principio tradicional del sistema norteamericano de relaciones laborales./ límites y excepciones a la teoría del employment at-will./ negociación colectiva versus contratación individual. el tratamiento del despido en el sector sindicalizado./ etc.;Colección Estudios, nº101
Palabras clave:
TERMINACION DE LA RELACION DE TRABAJO; DESPIDO LIBRE; DERECHO NORTEAMERICANO; EMPLOYMENT AT-WILL; RELACIONES LABORALES; NEGOCIACION COLECTIVA

Campo 020:
8481881325
Campo 100:
^aCano Galán, Yolanda
Campo 245:
^aEl despido libre y sus límites en el derecho norteamericano
Campo 246:
Campo 260:
^aMadrid:^bConsejo Económico y Social
Campo 300:
^a313 p.
Campo 500:
Employment at-will como principio tradicional del sistema norteamericano de relaciones laborales./ límites y excepciones a la teoría del employment at-will./ negociación colectiva versus contratación individual. el tratamiento del despido en el sector sindicalizado./ etc.
Campo 500:
Colección Estudios, nº101
Campo 650:
TERMINACION DE LA RELACION DE TRABAJO
Campo 650:
DESPIDO LIBRE
Campo 650:
DERECHO NORTEAMERICANO
Campo 650:
EMPLOYMENT AT-WILL
Campo 650:
RELACIONES LABORALES
Campo 650:
NEGOCIACION COLECTIVA
Proveniencia:
Centro de Estudios e Investigaciones Laborales CONICET-CEIL-PIETTE
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Institucion:
Centro de Estudios e Investigaciones Laborales - Programa de Investigaciones Económicas sobre Tecnología, Trabajo y Empleo - CONICET
Dependencia:
CEIL-PIETTE

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