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Titulos:
De los recursos humanos a la gestión con el personal : una nueva visión de los vínculos en las organizaciones
Lugar de Edición:
Buenos Aires:
Editor:
Docencia
Fecha de Edición:
Notas #:
La gestión con el personal./ evolución del concepto y la práctica de la gestión con el personal./ empleo y empleabilidad./ la gestión del conocimiento: los aportes en la perspectiva de las competencias laborales./ Trabajo y salud: un campo permanente de reflexión e intervención./ el desarrollo de las personas y de la organización./ relaciones laborales./ remuneraciones y beneficios en la gestión con el personal./ la comunicación en las organizaciones y el trabajador: pasado, presente y futuro.;En la Unidad 5, hay un capítulo escrito por Esther Giraudo, Silvia Korinfeld y Nora Mendizabal. "Trabajo y salud: un campo permanente de reflexión e intervención".
Palabras clave:
ECONOMIA DEL TRABAJO; RECURSOS HUMANOS; GESTION CON PERSONAL; SERVICIO DE EMPLEO; EMPLEABILIDAD; COMPETENCIAS LABORALES; TRABAJO Y SALUD; RELACIONES LABORALES-ORIGEN; NEGOCIACION COLECTIVA; COMUNICACION ORGANIZACIONAL
Campo 100:
^aDei, Daniel
Campo 100:
^aMenna, Norma
Campo 245:
^aDe los recursos humanos a la gestión con el personal :^b una nueva visión de los vínculos en las organizaciones
Campo 246:
Campo 260:
^aBuenos Aires:^bDocencia
Campo 300:
^a394 p.
Campo 500:
La gestión con el personal./ evolución del concepto y la práctica de la gestión con el personal./ empleo y empleabilidad./ la gestión del conocimiento: los aportes en la perspectiva de las competencias laborales./ Trabajo y salud: un campo permanente de reflexión e intervención./ el desarrollo de las personas y de la organización./ relaciones laborales./ remuneraciones y beneficios en la gestión con el personal./ la comunicación en las organizaciones y el trabajador: pasado, presente y futuro.
Campo 500:
En la Unidad 5, hay un capítulo escrito por Esther Giraudo, Silvia Korinfeld y Nora Mendizabal. "Trabajo y salud: un campo permanente de reflexión e intervención".
Campo 650:
ECONOMIA DEL TRABAJO
Campo 650:
RECURSOS HUMANOS
Campo 650:
GESTION CON PERSONAL
Campo 650:
SERVICIO DE EMPLEO
Campo 650:
EMPLEABILIDAD
Campo 650:
COMPETENCIAS LABORALES
Campo 650:
TRABAJO Y SALUD
Campo 650:
RELACIONES LABORALES-ORIGEN
Campo 650:
NEGOCIACION COLECTIVA
Campo 650:
COMUNICACION ORGANIZACIONAL
Proveniencia:
Centro de Estudios e Investigaciones Laborales CONICET-CEIL-PIETTE
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Institucion:
Centro de Estudios e Investigaciones Laborales - Programa de Investigaciones Económicas sobre Tecnología, Trabajo y Empleo - CONICET
Dependencia:
CEIL-PIETTE

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