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Titulos:
El sector laboral : una introducción a la economía laboral norteamericana
Lugar de Edición:
Buenos Aires:
Editor:
Tipográfica Editora Argentina
Fecha de Edición:
Notas #:
El trabajo como fuente de ingresos./ La familia como unidad económica./ Elección ocupacional./ Movimiento de empleos./ Fuerza de trabajo./ El trabajo como movimiento./ Los sindicatos como representantes y como instituciones./ El trabajo como movimiento: antes de 1900./ El trabajo como movimiento: de 1900 en adelante./ Función de la ley en las relaciones obrero-patronales./ Función de la ley en las relaciones entre el sindicato y los afiliados./ El gobierno de los sindicatos./ Negociación colectiva-I.El procedimiento y el convenio./ Negociación colectiva-II. El poder de negociación y la tramitación de reclamaciones./ Teorías del movimiento obrero./ El trabajo como factor de producción./ De los índices salariales y los sueldos a los costos laborales./ Dirección de las relaciones de personal./ Influjo del sindicato sobre las funciones de la dirección empresarial./ El trabajo como mercado./ Oferta y demanda del factor laboral./ Determinación de los salarios./ Colocación de los trabajadores y distribución del ingreso.;Tomo I
Palabras clave:
SECTOR LABORAL; ESTADOS UNIDOS; ECONOMIA DEL TRABAJO
Campo 100:
^aChamberlain, Neil W.
Campo 245:
^aEl sector laboral :^b una introducción a la economía laboral norteamericana
Campo 246:
Campo 260:
^aBuenos Aires:^bTipográfica Editora Argentina
Campo 300:
^a816 p.
Campo 500:
El trabajo como fuente de ingresos./ La familia como unidad económica./ Elección ocupacional./ Movimiento de empleos./ Fuerza de trabajo./ El trabajo como movimiento./ Los sindicatos como representantes y como instituciones./ El trabajo como movimiento: antes de 1900./ El trabajo como movimiento: de 1900 en adelante./ Función de la ley en las relaciones obrero-patronales./ Función de la ley en las relaciones entre el sindicato y los afiliados./ El gobierno de los sindicatos./ Negociación colectiva-I.El procedimiento y el convenio./ Negociación colectiva-II. El poder de negociación y la tramitación de reclamaciones./ Teorías del movimiento obrero./ El trabajo como factor de producción./ De los índices salariales y los sueldos a los costos laborales./ Dirección de las relaciones de personal./ Influjo del sindicato sobre las funciones de la dirección empresarial./ El trabajo como mercado./ Oferta y demanda del factor laboral./ Determinación de los salarios./ Colocación de los trabajadores y distribución del ingreso.
Campo 500:
Tomo I
Campo 650:
SECTOR LABORAL
Campo 650:
ESTADOS UNIDOS
Campo 650:
ECONOMIA DEL TRABAJO
Proveniencia:
Centro de Estudios e Investigaciones Laborales CONICET-CEIL-PIETTE
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Institucion:
Centro de Estudios e Investigaciones Laborales - Programa de Investigaciones Económicas sobre Tecnología, Trabajo y Empleo - CONICET
Dependencia:
CEIL-PIETTE

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