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Titulos:
Legislación laboral relativa a la mujer en los países de Mercosur y Chile : un estudio comparativo
Idiomas:
es
ISBN:
9223113601
Lugar de Edición:
Santiago:
Editor:
OIT,
Fecha de Edición:
1998
Edición #:
1a. ed
Notas #:
Este documento presenta un estado actual (1998) de las legislaciones y regulaciones laborales de Argentina, Brasil, Chile, Paraguay y Uruguay y la incidencia del principio de igualdad y no discriminación en las mismas, de manera de permitir su comparación. Esto es con vistas a la armonización regional de las normas que regulan las relaciones laborales, dentro del proceso de integración del Mercosur, entendiendo como muy importantes las repercusiones positivas y negativas que estas pueden tener en la vida de mujeres y hombres en una economía y sociedad en plena transición.
Palabras clave:
LEGISLACION DEL TRABAJO; MUJER; TRABAJADORA; DERECHOS DE LA MUJER; DERECHO CONSTITUCIONAL; DERECHO DEL TRABAJO; IGUALDAD DE OPORTUNIDADES; RELACIONES LABORALES; CONDICIONES DE TRABAJO; CONTRATACION; MATERNIDAD; SEGURIDAD EN EL TRABAJO; HIGIENE EN EL TRABAJO; NEGOCIACION COLECTIVA; FORMACION PROFESIONAL; ACOSO SEXUAL; SEGURIDAD SOCIAL; COMPARACION; <04.01.6>

Campo 020:
9223113601
Campo 041:
es
Campo 100:
^aMárquez Garmendia, Martha
Campo 110:
^aEquipo Técnico Multidisciplinario para Argentina, Brasil, Chile, Paraguay y Uruguay
Campo 245:
^aLegislación laboral relativa a la mujer en los países de Mercosur y Chile :^b un estudio comparativo
Campo 246:
Campo 250:
1a. ed
Campo 260:
^aSantiago:^bOIT,^c1998
Campo 300:
^a76 p.
Campo 500:
Este documento presenta un estado actual (1998) de las legislaciones y regulaciones laborales de Argentina, Brasil, Chile, Paraguay y Uruguay y la incidencia del principio de igualdad y no discriminación en las mismas, de manera de permitir su comparación. Esto es con vistas a la armonización regional de las normas que regulan las relaciones laborales, dentro del proceso de integración del Mercosur, entendiendo como muy importantes las repercusiones positivas y negativas que estas pueden tener en la vida de mujeres y hombres en una economía y sociedad en plena transición.
Campo 650:
LEGISLACION DEL TRABAJO
Campo 650:
MUJER
Campo 650:
TRABAJADORA
Campo 650:
DERECHOS DE LA MUJER
Campo 650:
DERECHO CONSTITUCIONAL
Campo 650:
DERECHO DEL TRABAJO
Campo 650:
IGUALDAD DE OPORTUNIDADES
Campo 650:
RELACIONES LABORALES
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CONDICIONES DE TRABAJO
Campo 650:
CONTRATACION
Campo 650:
MATERNIDAD
Campo 650:
SEGURIDAD EN EL TRABAJO
Campo 650:
HIGIENE EN EL TRABAJO
Campo 650:
NEGOCIACION COLECTIVA
Campo 650:
FORMACION PROFESIONAL
Campo 650:
ACOSO SEXUAL
Campo 650:
SEGURIDAD SOCIAL
Campo 650:
COMPARACION
Campo 650:
<04.01.6>
Proveniencia:
Centro de Estudios e Investigaciones Laborales CONICET-CEIL-PIETTE
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Institucion:
Centro de Estudios e Investigaciones Laborales - Programa de Investigaciones Económicas sobre Tecnología, Trabajo y Empleo - CONICET
Dependencia:
CEIL-PIETTE

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